目標1:3歳以上の子を養育する労働者に対して所定外労働の制限を行う。
<対策> ●平成31年 4月〜 対象者の現状把握 ●令和元年 5月〜 社内での検討開始 ●令和元年 6月〜 就業規則の見直し 従事者研修・社内報での全社員への周知 ●令和元年 8月〜 対象者に向けて取り組み開始
目標2:所定外労働を1人あたり1ヶ月40時間以下に削減する。
<対策> ●平成31年 4月〜 所定外労働の調査・検討 ●令和元年 5月〜 社内での検討開始 ●令和元年 6月〜 全社員への周知・指導 ●令和元年 7月〜 取り組み開始
目標3:支援の必要な子供への資格取得や就労を支援する。
<対策> ●平成31年 4月〜 社内にて検討開始・学校への情報提供 ●令和元年 6月〜 講和内容・指導内容の検討 ●令和元年 7月〜 指導内容の説明・講和 ●令和元年 9月〜 資格取得のための情報提供 ●令和元年 10月〜 資格取得のための技能指導 ●令和 2年 5月〜 就労のための情報提供 ●令和 2年 7月〜 就労のための指導 ●令和 2年 9月〜 就労のための支援 ●令和 3年 4月〜 以後の状況に合わせて指導・支援を行う
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